Parité, diversité et égalité des chances

• L'égalité homme/femme en matière de rémunération et de carrière est une valeur importante d'IDEM. Notre équipe compte une part important de femmes, aussi bien dans la masse salariale que parmi les cadres dirigeants.
• La diversité est une force que nous cherchons sans cesse à accroître et nous nous engageons à lutter activement contre la discrimination, par l'accessibilité de nos locaux comme par notre politique de recrutement.

Santé, sécurité au travail et communication interne

• IDEM s'assure de la santé, de la sécurité et de la dignité de chacun de ses employés. Des conditions de travail adaptées à chacun ont été mises en place.
• La réussite de chaque projet est le résultat d'un travail d'équipe ; une ambiance positive et le soutien de chacun mène à l'épanouissement professionnel individuel et à la réussite collective.

Actions de sensibilisation et formation, développement de carrière

• Nous menons des actions de sensibilisation à la traduction auprès de publics scolaires et universitaires et accueillons régulièrement des stagiaires, du niveau collège au niveau Master 2.
• Nous menons une politique de soutien à l'alternance pour développer les compétences des étudiants et créer une collaboration durable avec les professionnels de demain.
• Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs un parcours de formation adapté dans une perspective d'évolution de carrière et de développement professionnel continu.

Respect de l'environnement

• La gestion commerciale est entièrement dématérialisée.
• IDEM a mis en place une politique de recyclage et de tri sélectif.
• L'impact environnemental est un élément important de notre politique d'achat de matériel.

Sélection des fournisseurs

• Lorsque, en accord avec le client, les prestations sont réalisées en sous-traitance, nous nous assurons contractuellement du strict respect du secret professionnel et de la confidentialité des documents qui nous sont confiés.
• Nous nous assurons contractuellement du respect par nos fournisseurs des législations sociales et environnementales en vigueur.
• Nous défendons une conception équitable des relations commerciales que nous entretenons avec nos fournisseurs.
• Nous privilégions, à conditions de qualité égale, une production française et de proximité.